６日後に早期退職

○「衆知を集める」

私が現在勤めている会社は

創業１００年を超える歴史のある会社です。

創業者は多くの言葉を残し、今でも会社の指針となっています。

その中で一番のお気に入りで実践している言葉は

“衆知を集める”です。

私は営業職です。

営業職は多くのサポートが必要となってきます。

・政策・方針を策定しよう思えば、現場・企画職の衆知を集める

・新商品をPRしようと思えば、販売ルート・商品担当の衆知を集める。

・商品でトラブルが起これば事業部の衆知を集める

などなど

私は“衆知を集める“ことを意識して

より良い行動・活動を選択してきました。

ビジネス書「7つの習慣」 で置き換えると第6の習慣「相乗効果を発揮する」に当たるのでしょうか。

衆知を集めることで私と関係部署の能力の合計が増幅されます。

1＋1＝2ではなく

1＋1＜2となります。

また、同じくビジネス書「思考は現実化する」で置き換えると「マスターマインド」の考え方でしょう。

ヘンリーフォードのマスターマインドを活用した話は好きですね。

早期退職にあたり現在勤めている会社の大切にしていることを振り返ってみました。

早期退職まで後６日

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